Come essere un Grande Leader
(Project Manager)
L’aspirazione di ognuno di noi è diventare un fantastico leader!
E’ difficile diventare un grande leader nel breve periodo. Ma se devi gestire un gruppo di progetto per un ragionevole periodo di tempo hai la possibilità di mostrare tutta la tua qualità di leadership.
Segui queste quattro semplici regole per riuscirci:
- Imposta chiari obiettivi di progetto
Tutti i bravi leader si assicurano che il loro team sappia il motivo per cui stanno insieme e cosa stanno cercando di realizzare. Ciò dà al team uno scopo e rende chiaro cosa cercano di ottenere insieme. E’ moto più facile guidare un team se tutti sanno dove stanno andando. Ci dovrebbero essere pochi obiettivi (da 4 a 7) in modo che sia più facile per il team concentrarsi su quelli più importanti.
- Motiva singolarmente i tuoi collaboratori
Scopri cosa motiva le persone del tuo team. Per qualcuno è il salario, per altri è fare il lavoro che gli piace e per altri può essere lavorare in un grande team (il senso di appartenenza). Conoscendo i fattori motivanti di ognuno, puoi mantenere il team motivato durante tutto il progetto. Alcuni approcci, come gli esercizi di team building, possono motivare un intero gruppo. Altre attività bisogna rivolgerle al singolo membro del team.
- Riconosci le buone prestazioni
I grandi leader riconoscono le grandi prestazioni sull’intero team. Bisogna sempre cercare nuovi modi di riconoscere al team il comportamento corretto. I sono due modi per farlo. Il primo è quando il team raggiunge insieme un certo target. Per esempio, potresti organizzare una cena quando il team completa una fase di progetto nei tempi. Il secondo tipo di riconoscimento è più personale. A quei membri del team che si sono distinti con una prestazione eccezionale, offrire un premio speciale per la buona prestazione. Il premio, non necessariamente deve essere costoso. E’ il pensiero che conta e il riconoscimento personale che la persona riceve.
- Continua a sviluppare la tua professionalità
I grandi leader di progetto cercano continuamente di migliorare la loro capacità di guidare il team. Oggi, ci sono tante fonti per informarsi e formarsi: corsi in persona, e-class, libri, riviste, siti web, webinar, seminari e tanto altro.
Molti grandi leader stanno costantemente in contatto con noi per sapere le novità sulla disciplina del project management e per farsi consigliare ogni qualvolta stanno affrontando una nuova sfida. Contattaci quando vuoi!
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